威迪律师事务所自成立以来就拥有一支一流、专业的劳动法律服务律师团队。团队成员不仅掌握大量劳动相关法律法规及政策，还具有丰富的劳动纠纷处理经验，为众多大型企业、民间组织等提供劳动法律服务，我们为顾问单位建立起系统的人力资源管理体系，并同时处理企业日常劳动法律事务。作为企业法律顾问曾与劳动者代表或工会代表就各项劳动待遇进行协商与谈判，为促进社会劳资关系的和谐作出应有的贡献。
另一方面，我们拥有较强社会责任感，曾作为毕节市司法局法援处指定法律援助服务机构，为广大劳动者提供法律援助服务；积极参与毕节市律协组织的“法律进社区”活动，作为政府及其下属机构特别是街道办提供必要的协商谈判、出具法律意见等法律服务，在和谐劳资关系，净化劳动空间方面做出巨大贡献。
劳动法律服务范围：
起草和审查各类型企业人力资源管理相关劳动合同、竞业禁止协议及保密协议等法律文书；
协助企业制定内部用工管理制度及完善企业员工手册等相关规章制度；
参与集体劳动合同的协商、谈判；
对企业员工进行劳动法律法规的培训与演练；
协助解决企业在进行重大变更，如搬迁、并购及重组等事宜中员工妥善安置等问题；
企业的其它劳动人事管理工作如医疗保险、劳动保护、工资待遇、福利保障等提供法律意见，处理劳资纠纷；
参与劳资纠纷的和解、谈判，同时代理仲裁、诉讼等司法程序。